당신이 사장이라면 어떤 인재을 뽑을 것인가?
2013. 4. 7. 15:07ㆍSNS100
당신이 사장이라면 어떤 인재을 뽑을 것인가?
기업은 인재가 필요하다. 5년후 10년후 내다보고 인재을 뽑을 것인가 아니면 지금 현재 함께 일할 수 있는 능력있는 인재을 뽑일 것인가?
기업이 살려면 좋은 인재가 필요하다. 그래서 박사학위소유자, 경력자들을 뽑는다. 그렇다고 기업은 발전할 수 있을까? 아니면 지금 당장 함께 일할 수 있는 능력있는 인재을 뽑으면 기업에 도움을 줄 수 있을까?
당신이 결정권자라면 어떤 인재을 뽑을 것인가? 선택은 오늘도 계속된다. 그 선택의 결과가 내일이라는 미래을 만들기 때문이다.
작은기업이라면 중소기업이라면 미래적 관점에서 인재을 뽑는것 보다 당장 오늘부터 우리와 함께 일할 사람을 뽑을 것이다. 어느 것을 뽑든 최선의 선택만이 후회하지 않을 수 있다.
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